卡加利的生活 --工程師找工作

這篇沒有圖~~

在開始看這一篇文章前，要先注意寫這篇的前提：


1: 這篇只是在說Calgary, Alberta 找"軟體工程師"工作的心得，溫哥華、多倫多的雖然應該面試行為大同小異，但是不大一樣

2: Alberta今年11月失業率破9%，Calgary在一月的時候就已經破7%了，11月應該也至少破8%
是處於很糟糕的失業潮~~，雖然軟體工程師狀況好一些，但情形還是很糟。

3: 我是個擁有至少三年工簽的人，只有一年WH簽證的人不適用。
(當然，你有永久居留，工簽無限的人狀況也會比我好)


很久前就想要來寫這一篇了，在台灣大家一窩蜂的想要離開台灣，但是去美國、去日本、去大陸…etc  其實薪水都比台灣高，但是加上物價後，究竟呢？
為什麼加拿大很少聽過？

1: 加拿大的薪水/物價後，其實工程師的可支配所得，沒有台灣高。
2: 在加拿大，工程師的工作其實不像台灣那麼好找。

不過生活水準確實比較高很多，像我是朝九晚五，六點離開就算晚，七點離開時已經是倒數的人了… 允許Working from home.  生活、工作品質好很多。

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找工作：
一般跟大家查到的美國找工作心得差不多。
1: 人資phone interview
2:  pre-interview
3: technical phone interview (0~4關不等，視公司而定)
4: on-site interview(1~3關不等，視公司而定)

只要technical phone interview超過2關的，on-site基本上就是最後關卡。
但也有不使用phone interview，直接跑2~3次on-site的…

基本上還有一家S開頭的大公司，要我跑他們公司兩次on-site，最後發給我無聲卡
那家公司Ctrain還到不了，每次去都要花一個多小時，很不爽。


找工作的話：一般有靠人力資源公司，跟自己丟兩種，卡加利最常使用的是Indeed, Monster,LinkedIn為大宗，我自己使用的心得是以Indeed最多

另外：這邊有很多的人力資源公司，由他們推薦也很不錯。可以都接觸，但要注意一個職缺只能由一家公司來丟，多家公司同時丟的話，公司可能怕得罪這些人力公司而不找你。

卡加利這邊常見的recruiter公司有
 Metafor, Procom, Eagle, Veritaaq, SI Systems

只是一開始一定會接受人資的電話調查，不外乎：1: 英文能力，2:工簽有多久，3:會的能力確認。

其實我到過人資關的比例很高。大部份都至少接到電話後都會答應幫我後送。
在這裡我個人猜測我的履歷寫法跟加拿大的履歷寫法不大一樣，所以很多情形他們無法確認我的能力，所以會打來再作確認。

而英文能力強弱就看運氣。大部份的人資都說我的英文很不錯，有幾個會加上"以一個剛到加拿大2個月的人來說"，    但也有人資直接跟我說跟我有Language Barrier(語言代溝)。


基本上，只要遇到的人資是很純粹的加拿大人，我覺得他們似乎都有上過"如何跟非Native Speaker說話的技巧"，通常都很容易過。他們說話會特別再放慢一點，並且他們都會避開一些當地用詞，所以還滿容易的聽懂的。

(如果有機會聽到加拿大本地人說話，就會明白我在說什麼，他們的英文可以講很快，而且有一些詞語其實你聽不大懂)

但是，並不是所有的人資都是純加拿大人，也有其他國家的移民等，或著是不會特別放慢速度的人，那就很考驗你的能力了~~基本上遇到這種只能自求多福。
(另外，在這裡一個特色是不大容易遇到印度腔英文，所以沒有像美國那樣子靠運氣)


如何準備：Mock interview是基本，  其實這關要的英文單字、句子不多，多練習個幾次就沒有問題了，我的英文能力不好，但是因為以前就英文面試了十幾次，來的時候也有特別準備，所以駕輕就熟。

題庫來源：
1: 每次面試的時候把它錄音下來。完了後重播放，把一些題目記錄下來，可以日常練習。
2: google 最常被問到的百大面試題目  (你的強項、你的弱項...etc含技術題與非技術題)
3: Youtube搜尋interview
4: coursea 也有interview的教學，個人特別推薦GeorgeTech系列，一方面是免費的很多~二方面是整個系列都有幫助。


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2:  pre-interview
    發給你考題，要你寫，有時候是線上，有時候是丟題目給你寫。

    不過我只有兩家有遇到，  基本上遇到的時候寫完你大概就知道你會不會過了。

如何準備：LeetCode請多刷幾次
不同職位，這邊的要求不大一樣，我以前面試M公司的時候還要我寫test case.
另外：有時候公司還會看你的程式碼，所以平常要練習變數取名不要太糟，如何寫出結構化程式碼等，也是最難準備的一關。
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3:第三關就是technical phone interview，基本上跟四大(Google, Amazon, Facebook, Microsoft)等傳的phone interview一樣，45分鐘~1小時，什麼都會考，但大抵上以演算法或是程式能力為主。  有考過的基本上都沒有問題。

比較特別的是我在一家S公司面試的最後一關phone interview並不是考技術題，而是主管打來問一般hr會面試的問題，感覺是在看你是不是適合這個部門這樣子。

如何準備：
請google 四大公司的面試流程，基本上一樣。
LeetCode, Data Structure, Algorithm都是基本，Google徵才頁也有特別教你怎麼準備。基本上就是那樣子。有書單，也有練習網站…如果真的找不到的人，可以私下問我。

另外一定要練習線上寫程式，白板練習或是紙上練習，或是直接ultra edit打開練習。
也可以直接練習在codeshare, collabedit上面寫程式。

也要練習"說程式"，把你想到的說出來。

程式寫的好，跟程式說得好，這是兩種不一樣的練習，一定要特別練過。


這邊寫程式的注意點：主要考邏輯，所以不會要求你很精確的語法。通常用自己最習慣的語言寫，但是通常不能寫pesudo code，  像我最習慣java，就會用java寫，但是如果忘了分號等小問題，不大會在意這件事。


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4: on-site
    如果只是一關直接是最後一關的話，通常是一關3~6個小時，也考技巧，也考與你個人的相處。  有時候是6小時的話，通常是5~6關含午餐，面試官會是不同部門的人，也考技術，也考你跟各部門的相處程度。最累也最難準備。

    要注意的是，這種通常你的技術能力已經受到肯定，所以有些面試官會考一些特殊的東西，比方說QA主管會拿QA的東西來問你怎麼處理這樣子。主要是在問你problem solving的技巧


    如果是數關的話，有時候是1小時，有時候是2小時，考試就跟台灣一樣，只是變成了英文。

另外，這邊的公司很重視dress code，所以至少要穿到business casual才算及格。穿整套西裝也不算過份  (不過很多人是裡面穿襯衫，外面還是穿那件超厚外套，我也是這樣子，冬天的時候不穿西裝外套改穿Parka很正常。)

如何準備：
     這關我覺得最難準備，因為技術問題好處理，個人台風難以練習。英文應用也最廣，不好準備。大致上技術關的話，LeetCode還是得練習，白板寫題目也得一邊寫一邊想。另外要練習看面試官的眼睛還有不要作太多奇怪的手勢等等。

     能夠找人幫忙練習我覺得是最好，沒有辦法的話，基本上多去面試練習也是不錯的選擇。 記得因為要換成英文，可以回想一些平常在台灣的面試，把它試著全部換成英文練習，是不錯的選擇。

Google在一些大學有code retreat,會教你怎麼準備第二、三關的technical interview，有機會的話可以參加，我覺得滿有幫助的。


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另外要特別注意幾件事：

1: 就算到了on-site,通常被刷掉的機率仍然很高
(至少都是5取1，有時會到10取1或更多)，所以不要以為到了on-site就穩了。還是要繼續面試準備。

2:在Alberta，因為中文在高中是選修第二外語的選項之一。因此會中文的人非．常．多
千萬不要以為他們不會中文就用中文罵髒話。